Google+

As páginas do Android e da NASA, além de uma outra que traz fotos e vídeos engraçados, fazem um tremendo sucesso na rede social. Entenda o motivo…

Mesmo estando no começo e ainda não tendo a quantidade de membros do Facebook, o Google+ continua sendo um ótimo meio de divulgação para empresas e marcas.

A página do Android no Google+ é a mais popular, com mais de 140 mil fãs. A freqüência com que os posts são feitos – normalmente de 1 a 10 por dia – também ajuda na popularidade da página.

Uma promoção na rede social, em que aplicativos para o sistema operacional móvel eram vendidos por apenas 10 centavos de dólar, fez com que a página ganhasse mais de 2 mil compartilhamentos e mais de 3 mil “+1″.

Outros pontos importantes foram os infográficos e anúncios feitos pela empresa, além de
conteúdo em vídeo, que incluíam entrevistas de desenvolvedores, hangouts usando um Galaxy Nexus e até animações sobre dados da empresa. O Google também chegou a oferecer álbuns de bandas como o Coldplay a apenas US$1 (Cerca de R$1,80).

No caso da NASA, os updates são feitos de 5 a 15 vezes por dia, com notícias, fotos e vídeos da estação espacial. Um dos pontos chave da empresa foi a oportunidade de enviar felicitações durante o natal e ano novo à equipe da Estação Espacial Internacional. Essa página também ficou marcada por causa dos conteúdos em vídeo, como o do eclipse lunar, que teve mais de mil compartilhamentos, além das notícias postadas na Google+, onde se encontram as mais novas e recentes descobertas, missões espaciais a planetas inabitados e o descobrimento de novas estrelas.

Já no caso do Funny Pictures & Videos, o assunto muda um pouco de perspectiva, já que não se trata de uma marca, e sim de uma página de humor. Mesmo assim, o perfil tem de 3 a 5 posts por dia, que recebem centenas de compartilhamentos, totalizando um número de mais de 60 mil seguidores. Com fotos animadas, como as da versão em carne e osso dos pássaros do Angry Birds, a página também conquista por aliar o humor à cultura high-tech, atraindo os amantes da tecnologia.

Algumas dicas para se ter sucesso no Google+ são: conteúdos ricos em diversidade e únicos, conhecimento do público e audiência, posts baseados em fatos recentes e promoções de seus produtos.

Fonte: OlharDigital

Quer trabalhar com mídias sociais? Veja quatro dicas para conseguir uma vaga

Mercado de profissionais para a área está crescendo. Fique de olho em alguns detalhes que podem te ajudar na hora da entrevista.

Em um universo que já foi dominado por áreas como medicina, engenharia, direito e outras profissões, os trabalhos envolvendo a internet têm crescido de maneira constante – especialmente no que diz respeito às mídias sociais. Só nos Estados Unidos, cerca de 30 mil vagas estão abertas para quem gosta e tem interesse em ingressar nesse mercado.

Mas, o que fazer para, digamos, se adequar a esse tipo de oportunidade? Antes de tudo, vale lembrar que não basta ter uma conta no Twitter ou Facebook. Pensando nisso, o site Mashable listou quatro dicas que com certeza vão te ajudar quando o assunto são redes sociais, principalmente na hora de preencher uma vaga.

1. Quantifique suas experiências nas redes sociais das empresas

Você já sabe que, antes de comparecer a uma entrevista de emprego, aconselha-se buscar conhecer a companhia e estudá-la, para se diferenciar dos demais candidatos. E nas empresas de mídias sociais não é diferente. Contudo, é necessário se mostrar ativo e interessado nas ferramentas sociais da companhia – tudo, claro, de maneira discreta e informal, pois lembre-se: você está falando com alguém de maneira profissional, e não com um amigo, por exemplo.

Muitos entrevistadores questionam qual foi a importância das redes sociais em experiênciais de trabalho anteriores. Logicamente, quanto mais experiências, melhores chances do empregador perceber que você tem potencial para administrar funções da área.

Feito isso, como dar o seu melhor e conseguir um emprego? Primeiro, certifique-se de quantificar o impacto das redes sociais durante sua última experiência profissional. Seu currículo ou carta de apresentação, por exemplo, podem fornecer alguns dados específicos sobre sua participação nesses sites. Algo como “Ajudei a estabelecer um aumento de duas vezes o tráfego de usuários no Twitter para nossa página de produtos, o que resultou em um crescimento de 50% na receita trimestral”, ou até “Auxiliei no aumento de participação dos internautas no Facebook: de uma média de 24 comentários por semana, saltou para 75, em um período de três meses”.

2. Prepare o caminho para ser bem visto na web

De acordo com Amy Porterfield, uma consultora de mídias sociais americana, “quando existe a oportunidade de contratação para cargos em mídias sociais, as empresas vão buscar informações sobre você, antes de qualquer outro lugar, na internet”. E é verdade. Para se ter uma ideia, 69% das empresas já rejeitaram candidados por causa de sites de relacionamento, e 47% dos recrutadores realizam pesquisas sobre o entrevistado nas redes em que estão cadastrados.

Nesse caso, é recomendado que você otimize seu Facebook, LinkedIn, Twitter ou qualquer conta em outros sites, e que você acrescente todos eles em seu currículo. A participação também é fundamental, como ter um blog e atualizá-lo com frequência, ou fazer um canal de vídeos no YouTube. Estes são apenas alguns exemplos de como mostrar que você já domina habilidades nas mídias sociais.

3. Faça cursos online

Algumas universidades gastam mais tempo com conceitos sobre marketing e não investem tanto em ferramentas online. Com isso, uma maneira de se diferenciar e buscar conhecimento é se matricular em programas de formação profissional, que trabalham em habilidades para aumentar seu desempenho e acrescentar maiores especificações ao seu currículo.

4. Por último, e não menos importante: não seja “careta”, e sim descontraído

Geralmente, muitas vagas de emprego exigem certos comportamentos para os entrevistados. Algumas pessoas, por exemplo, não gostam de trabalhar com roupas mais sociais e, em outros casos, efetuam funções mais fechadas e mecânicas, sem direito à opinião. No entanto, a mídia social é baseada totalmente na personalidade do indivíduo ou da empresa. Dessa forma, o candidato pode expressar seu senso de humor, ser criativo e um grande comunicador diante daquilo que gosta de fazer – tudo para impressionar os recrutadores.

Fonte: OlharDigital

Facebook libera novos perfis para usuários brasileiros

O Facebook começou a liberar nesta quinta-feira (15) o Timeline, novo formato de layout de sua interface, para usuários brasileiros.

Para obter a nova interface, o usuário deve ir à página https://www.facebook.com/about/timeline e clicar em “Obter a Linha do Tempo”. O usuário que fizer a mudança tem uma semana para testar o novo formato e decidir se aprova a migração.

A mudança para os novos perfis começou no último dia 06, a partir da Nova Zelândia.

Entre as novidades, a nova interface irá agregar todos os conteúdos compartilhados pelo usuário divididos de acordo com seu ano de publicação.

Além disso, a rede social vai ganhar uma série de novos apps, como os do Spotify e da Netflix.
Em sua nova fase, mais do que continuar crescendo, o Facebook pretende manter os usuários engajados dentro da plataforma. Assim, não será preciso sair da rede social caso o usuário queira ouvir uma música ou ver um filme.

O Facebook é a maior rede social da atualidade, com 800 milhões de usuários. No Brasil, cerca de 30 milhões de pessoas acessam o serviço.

Fonte: Info

Finalmente, a rede social está aberta para pessoa jurídica. Confira como criar a página de sua marca, com um passo a passo bem simples. O Google acaba de abrir sua rede social, a Google+, para empresas e marcas de todo tipo. Mas, e se você quiser criar uma página para sua companhia? O Olhar Digital te ensina, com um passo a passo básico e fácil.

A primeira etapa é visitar a página para negócios e clicar no botão “Create your Google+ Page”.

Agora, você pode classificar sua empresa em uma das categorias pré-existentes. Tem para todos os tipos: empresa local ou lugar; produto ou marca; empresa, instituição ou organização; e artes, entretenimento ou esportes. Se sua empresa não se encaixa em um desses estilos, tem a opção “Outro” para você.

Coloque o nome da página e, se possuir, o site de sua companhia. Com o filtro de visualização, você pode escolher quem verá suas publicações: todos da rede social, maiores de 18 anos, maiores de 21 anos ou se seu produto é relacionado à indústria de bebidas alcoólicas. Depois, basta clicar em “Criar”.

Chegou a hora de personalizar sua página. Para começar, crie uma frase com até 10 palavras, que descreva sua empresa, além de uma foto. Feito isso, você pode compartilhar com seus amigos do Google+ sua nova criação, já que há interação entre seu perfil e sua página. Mas, atenção: a postagem será feita a partir de seu perfil na rede social, não da página criada.

Tudo pronto! Sua página está criada, já possui nome e foto e outros dados sobre ela. Mas, espere aí, ainda tem mais! Falta começar as postagens e o mais importante: divulgar sua página para que diversas pessoas a adicionem em seus círculos. Ainda tem um link para conexão de seu website com a nova página.

Gostou da dica? Então crie sua página para que mais pessoas conheçam sua empresa ou marca agora mesmo!

Fonte: OlharDigital