Gmail

O Gmail é a plataforma de e-mail oficial do Google e um dos seus serviços mais populares. Por si só, ele é uma ferramenta bastante prática e funcional, excelente para usuários que buscam simplicidade ou para aqueles que preferem customizar seus serviços.

Para ter uma experiência mais personalizada no Gmail, existe a função Labs, que adiciona uma série de funcionalidades ao e-mail. Para acessar essa parte do site, basta clicar no canto superior direito, no ícone de engrenagem e clicar em “labs”. Separamos alguns dos mais legais:

1. “Responder a todos” padrão

Esse é para quem costuma mandar e-mails para muitas pessoas com um mesmo assunto. Às vezes você está no meio de uma conversa por e-mails e esquece de marcar essa opção. Resultado? Aquele e-mail que você ia mandar para todos acaba indo só para um dos seus amigos.

Nesse Lab, a opção “responder a todos” fica como padrão. Toda vez que você estiver em uma conversa com mais de uma pessoa, por padrão você responderá para todas. Os mais desatentos têm de tomar cuidado para não confundir os botões e mandar e-mail pessoal para uma lista com mais pessoas.

2. Ajustes de assinatura

Esse Lab é prático e útil. Basta clicar nele que sua assinatura automática passa a aparecer logo abaixo da sua mensagem em vez de embaixo de todo o histórico de mensagens. Mais bonito e funcional.

3. Aprimoramentos do bate-papo por vídeo

Com esse Lab ativado, você pode ter alta resolução nos vídeos e janelas maiores para suas conversas por webcam.

4. Botão Marcar como lido

Em vez de ter de clicar em mais opções, basta ativar esse Lab e um dos botões mais usados fica junto dos principais, para fácil acesso.

5. Cancelar envio

Esse é um dos Labs mais sensacionais. Se você clicou em “enviar” cedo demais, ou mudou de ideia sobre o que queria escrever, basta clicar em “cancelar”. O botão te dá um período de alguns segundos depois do envio para você mudar de ideia.

6. Envio em segundo plano

Tem gente que é mais apressada e tem preguiça de esperar cada e-mail ser enviado para seguir com suas tarefas. Para isso, esse Lab deixa você enviar o que precisar em segundo plano, enquanto vê outros e-mails, por exemplo.

7. Imagens no bate-papo

Um Lab bem simples, mas interessante. Com ele ativado, você passa a ver as imagens dos seus amigos no Gtalk.

8. Ícone de mensagem não lida

Com esse Lab você consegue ver rapidamente quantas mensagens não lidas existem na sua caixa de entrada. Ele coloca o número lá em cima, na aba do seu navegador (Chrome, Firefox ou Opera).

9. Inserção de imagens

Outro dos mais úteis, esse Lab permite inserir imagens no corpo de uma mensagem. Podem ser imagens do seu computador ou de URLs.

10. Robô verde!

Esse Lab é mais como entretenimento, mesmo. Quando seus amigos acessarem o Gtalk através do smartphone com Android, em vez da tradicional bolinha, você passará a ver o robô do sistema operacional do Google. Bom para entender porque seu amigo está com preguiça de escrever respostas mais longas.

Fonte: Info

Empresas trocam o tradicional currículo pelo Twitter ou Facebook do candidato

A era digital também chegou aos processos de seleção de candidatos a vagas de empregos. A Union Square Ventures, companhia de capital de riscos e investidora de grandes nomes do mundo online como Twitter, Foursquare e Zynga, já exigem que o candidato envie perfis no Twitter e Tumblr, junto de um vídeo demonstrando o interesse na posição, ao invés do antigo currículo.

Em uma matéria do jornal norte-americano The Wall Street Journal, a empresa afirma que esse processo seleciona os melhores candidatos, principalmente para eles, que são altamente envolvidos com internet e redes sociais.

Outros meios, como o LinkedIn, vídeos e até questionários online também são novas formas escolhidas para seleção de candidatos. Para Christina Cacioppo, associada da Union Square, os currículos não dizem muito sobre os candidatos: “Estamos mais interessados em como as pessoas são, com o que elas gostam de trabalhar e como elas pensam”, diz.

Além de questões normais sobre o emprego, as empresas também estão querendo saber “Como é o emprego dos sonhos” ou “Qual foi o melhor trabalho que você já teve”. Já a empresa IGN Entertainment Inc., de games e mídias, criou um programa chamado Code Foo, onde os participantes jogam e aprendem ao mesmo tempo. Ao invés de currículos, neste caso a empresa criou uma série de desafios em seu site e até pede vídeos demonstrando a paixão por jogos dos candidatos.

Para Todd Carlisle, diretor do Google, informações como experiências anteriores, hobbies, atividades extracurriculares, como pintar casas ou fazer uma tour com uma banda de punk rock, ajudam a mostrar como o candidato se encaixaria na cultura da companhia.

Fonte: OlharDigital

O Facebook anunciou que irá migrar todos os usuários para a Timeline, nova interface da rede social apresentada em setembro do ano passado.

A migração começa hoje e deve se estender pelas próximas semanas. Segundo anúncio publicado hoje no blog da empresa, após a migração o usuário terá um período de sete dias para testar a interface e aprender como as informações aparecem em seu perfil.

Em seguida, a mudança será definitiva. O usuário, inclusive, não terá nenhuma opção para desabilitar a nova função.

Quem estiver interessado, pode antecipar a migração: para isso, basta o usuário ir até o endereço https://www.facebook.com/about/timeline e clicar no botão “obter linha do tempo”, localizado na base da página.

Timeline

A Timeline começou a ser implementada pelo Facebook no começo de dezembro do ano passado. A Nova Zelândia foi o primeiro país a receber o recurso, que altera totalmente o layot da rede social.

Entre as novidades, a nova interface agrega todos os conteúdos compartilhados pelo usuário divididos de acordo com seu ano de publicação. Além disso, ela permite o uso de novos apps, como os do Spotify e da Netflix.

Com ela, mais do que continuar crescendo, o Facebook pretende manter os usuários engajados dentro da plataforma. Assim, não será preciso sair da rede social caso o usuário queira ouvir uma música ou ver um filme.

Fonte: Info

Google+

As páginas do Android e da NASA, além de uma outra que traz fotos e vídeos engraçados, fazem um tremendo sucesso na rede social. Entenda o motivo…

Mesmo estando no começo e ainda não tendo a quantidade de membros do Facebook, o Google+ continua sendo um ótimo meio de divulgação para empresas e marcas.

A página do Android no Google+ é a mais popular, com mais de 140 mil fãs. A freqüência com que os posts são feitos – normalmente de 1 a 10 por dia – também ajuda na popularidade da página.

Uma promoção na rede social, em que aplicativos para o sistema operacional móvel eram vendidos por apenas 10 centavos de dólar, fez com que a página ganhasse mais de 2 mil compartilhamentos e mais de 3 mil “+1″.

Outros pontos importantes foram os infográficos e anúncios feitos pela empresa, além de
conteúdo em vídeo, que incluíam entrevistas de desenvolvedores, hangouts usando um Galaxy Nexus e até animações sobre dados da empresa. O Google também chegou a oferecer álbuns de bandas como o Coldplay a apenas US$1 (Cerca de R$1,80).

No caso da NASA, os updates são feitos de 5 a 15 vezes por dia, com notícias, fotos e vídeos da estação espacial. Um dos pontos chave da empresa foi a oportunidade de enviar felicitações durante o natal e ano novo à equipe da Estação Espacial Internacional. Essa página também ficou marcada por causa dos conteúdos em vídeo, como o do eclipse lunar, que teve mais de mil compartilhamentos, além das notícias postadas na Google+, onde se encontram as mais novas e recentes descobertas, missões espaciais a planetas inabitados e o descobrimento de novas estrelas.

Já no caso do Funny Pictures & Videos, o assunto muda um pouco de perspectiva, já que não se trata de uma marca, e sim de uma página de humor. Mesmo assim, o perfil tem de 3 a 5 posts por dia, que recebem centenas de compartilhamentos, totalizando um número de mais de 60 mil seguidores. Com fotos animadas, como as da versão em carne e osso dos pássaros do Angry Birds, a página também conquista por aliar o humor à cultura high-tech, atraindo os amantes da tecnologia.

Algumas dicas para se ter sucesso no Google+ são: conteúdos ricos em diversidade e únicos, conhecimento do público e audiência, posts baseados em fatos recentes e promoções de seus produtos.

Fonte: OlharDigital